基本信息
作 者： 張峻峰，等 編
出 版 社： 中國勞動社會保障出版社
ISBN： 9787504594211
出版時間： 2011-11-01
版 次： 1
頁 數： 171
裝 幀： 平裝
開 本： 16開
所屬分類： 圖書>管理>人力資源管理
內容簡介
《國外企業經濟性罷工處理機制研究》以文獻研究為主。課題組通過廣泛檢索，收集了大量國外罷工法律法規、國內外研究罷工問題的各類研究報告、論文以及統計數據，特別注意收集了罷工歷史最久、罷工法律法規最完善的歐洲、北美國家的有關資料。在此基礎上，對國外企業經濟性罷工處理機制進行了較為全面的分析研究：並提出了可行性對策建議。課題報告共分為五個部分：第一部分是企業經濟性罷工的定義和分類，在重點考察國際組織和部分國家對罷工定義的基礎上提出本研究認定的企業經濟性罷工定義，並從多個角度對現有罷工方式進行詳細的分類；第二部分是國外規範企業經濟性罷工的法律制度，對部分國家罷工的法律體系框架及發展狀況進行了探討；第三部分是國外企業經濟性罷工的發展狀況，對部分國家罷工的現狀、影響罷工傾向的因素，以及發展趨勢等做了分析研究；第四部分是國外處理企業經濟性罷工的機制和程式，對部分國家針對罷工的具體規定做了分析研究；第五部分是啟示和對策建議。
圖書目錄
企業經濟性罷工的定義和分類
一、罷工的定義
二、罷工的具體形式和分類
國外規範企業經濟性罷工的法律制度
一、罷工立法的國際法淵源
二、部分國家規範罷工的法律制度
三、國外罷工立法的發展歷程
國外企業經濟性罷工的發展狀況
一、近十年國外企業經濟性罷工狀況
二、影響企業經濟性罷工傾向的因素分析
三、對未來十年國外企業經濟性罷工發展的預測
國外處理企業經濟性罷工的機制和程式
一、與處理罷工有關的幾個問題
二、各國處理罷工機制概述
三、英國和南非罷工程式舉例
四、結論
啟示和對策建議
一、啟示
二、對策建議
附錄一 19982007年間部分國家最受僱員罷工影響的行業
附錄二 19982007年間部分國家工人罷工的主要原因
附錄三 國際勞工組織對罷工問題的基本原則（要點）
附錄四 美國、英國有影響的罷工案例
參考文獻
