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員工申訴
員工申訴是指員工在工作中認為受到不公正待遇等,通過正常的渠道反映其意見和建議。
類別 意義 準則 程式 -
員工
員工是指企業(單位)中各種用工形式的人員,包括固定工、契約工、臨時工,以及代訓工和實習生。從廣義的概念上看,員工關係管理的內容涉及了企業整個企業文化和人...
簡介 員工心理收入 溝通要訣 管理內容 建立關係 -
員工流動管理
所謂員工流動管理是指從社會資本的角度出發,對人力資源的注入、內部流動和流出進行計畫、組織、協調和控制的過程。
定義 類型 好處 目標 視角 -
程式公正性理論
根據錫博特(John W.Thibaut)和華爾克(Lanren walker)的觀點,程式公正性是指對於決策制定者使用政策、程式、準則以達成某一爭議或...
起源發展 構成要素 評價原則 判斷標準 法律意義 -
員工獻身精神
員工獻身精神,即員工對公司企業的獻身精神。這種精神通常在外資企業中得以展現。
簡介 實現方法 -
員工關係管理
員工關係管理(Employee Relations Management,ERM)從廣義上講,員工關係管理是在企業人力資源體系中,各級管理人員和人力資源...
人力資源管理學名詞 復旦大學出版社出版書籍 -
員工管理實務
《員工管理實務》是2011年7月1日機械工業出版社出版的書籍,作者是魏秀麗,352頁。
內容簡介 編輯推薦 目錄 -
《現代企業人力資源管理實務:員工管理實務(第2版)》
《現代企業人力資源管理實務:員工管理實務(第2版)》書中介紹了許多員工管理的知識、技巧、法律依據。全書內容緊緊圍繞流程、案例展開,對於人力資源管理者非常實用。
簡介 目錄 -
員工關係經理
員工關係經理是為了更好地管理企業的員工關係,最佳化人力資源環境,降低勞資關係風險,而專門設立的職位。他們為業務部門提供戰略性的員工關係指導,最佳化公司的員工...
工作內容 任職資格 職業素描 -
員工手冊編寫範本
員工手冊編寫範本是人民郵電出版社出版的圖書,該書從企業實際出發,詳細介紹了員工手冊的編寫原則和方法,提供了銷售部、生產部、質量部、採購部四大部門的工作手...
內容簡介 目錄