教育背景
1995.4-1998.3 日本明治大學經營學部 本科
1998.4-2000.3 日本明治大學研究生院企業管理專業 碩士
2000.4-2003.3 日本明治大學研究生院企業管理專業 博士
講授課程
本科生:管理學原理、組織行為學、創業學;研究生:管理思想史;
M B A:企業倫理與可持續發展、組織行為學。
研究領域
西方管理思想史、企業倫理、創新與創業管理
主要研究成果
1、 論文:
2012.3 創業生態系統的探索性研究:概念形成、內部特徵與平衡機制,亞洲研究(日)
2010.11 《案例教學的要素、過程與組織》,《中國工商管理案例精選》,中國財政經濟出版社(單獨完成)。
2010.5 《以教學改革為出發點的創業教育模式:中央財經大學的案例》,《上海理工大學學報》(社會科學版),2010年第一期(第一作者)
2009.11 《飯野-加藤之爭與巴納德的正式組織概念》,《管理世界》2009年第11期(第一作者)。
2009.11 《財經類院校創業教育研究與實踐》,《中國大學教學》2009年第11期(第一作者)。
2009.11 《日本企業人力資源管理的特點與趨勢》,《人力資源管理》2009年第11期(單獨完成)。
2005.11 《大榮:一個商業神話的破滅》,《企業管理》2005年第11期(單獨完成)。
2005.5 《企業社會責任的五大認識誤區》,《企業管理》2005年第5期(單獨完成)。
[2007]『起業活動および起業教育革新』、藤井耐、李俊生編『企業成長要因に関する日中比較』、白桃書房、2007年3月。
[2009]「多國籍企業の経営倫理に関する一考察」、高千穂大學『アジア研究』、2009年3月。
2、 論著:
《転換期を迎える東アジアの企業経営》,(日)白桃書房(合著)
《管理學:全球視角》(副主編,中國人民大學出版社,2013.3,主編趙麗芬)
《金融企業人力資源管理》(編者,北京大學出版社,2008年6月,主編徐兆銘)
《人力資源管理》(編者,清華大學出版社,2008年3月,主編張愛卿)
《創業學》(副主編,清華大學出版社,2004年,主編葛建新)
《人力資源管理》(編者,清華大學出版社,2004年,主編錢振波)
3、 課題(主持)
2013 北京市農村工作委員會委託課題:涉農企業金融需求與企業管理問題研究,在研
2010 國家社會科學基金一般項目《創業生態系統內在機理的理論探索與實證研究》,在研
2010中國高等教育學會課題《創業教育支持體系的中日比較研究》,已結項
2009 企業委託課題:傳統行業民營企業商業模式研究,已結項
2008 中國高等教育學會課題《日本高校創業教育中的教學改革研究》,已結項
2007 中關村管委會委託課題《2007中關村自主品牌創新發展白皮書》,已結項
2007 中關村管委會委託課題《中關村自主品牌創新與發展策略研究》,已結項
2006-2008中央財經大學121博士基金課題《產權理論範式與國有企業改革路徑分析:基於管理哲學的研究》,已結項。
2004-2005中央財經大學校級科研項目《中國企業管理改革的框架性研究——基於巴納德理論的分析》,已結項
4、 獲獎:
2011 中國高等教育學會創業研究成果一等獎