公司簡介
京東聯行(Capital Realty)是專注於北京高端商業地產服務的經紀機構,主要從事寫字樓、商務樓、底商旺鋪的租賃和買賣業務。
公司擁有一支專業高效、商業地產服務經驗豐富的核心業務團隊,秉承“專業誠信”的經營理念致力於為客戶和業主打造一個便捷、快速、安全、透明的商業地產交易平台。公司以“感恩正向精進創新”作為企業的核心價值觀,致力於為員工打造一個成長進步的平台,和員工共同成長、共同創造夢想、共同分享財富。
企業成長
2012年以來,京東聯行在北京CBD商圈和三元橋商圈布店四家,培養專業商業地產服務專家300人,從2015年開始在北京其它商業地產活躍商圈,計畫5年時間拓展30家門店,培養800名專業寫字樓租務顧問。
1.2012 年
2012年2月,京東地產首家門店在建外SOHO開業;
2012年5月,第二家店面富爾大廈店開業。
2.2013 年
2013年6月,第三家店面三元橋區域天元港中心店開業。
3.2014 年
2014年5月,第四家門店朝外SOHO店開業。
產品定位
高端商業地產租賃服務:
覆蓋北京商業地產的核心商圈,如CBD、三里屯商圈、麗都商圈、朝外商圈、燕莎商圈、東直門商圈等;
高端商業地產買賣服務:
覆蓋北京商業地產的核心商圈,如CBD、三里屯商圈、建國門商圈、燕莎商圈、麗都商圈、三元橋商圈、中關村商圈、東直門商圈等;提供商業地產市場調研分析及消費群體的發展態勢,保證客戶投資或自用置業的增值性。
不動產相關金融服務:
提供徵信查詢、評估價查詢、商業地產二手房交易按揭貸款、抵押貸款等金融服務;
不動產投資諮詢服務:
京東聯行每月對北京重要商圈寫字樓的租售市場進行成交分析,結合數據、政策動向為客戶提供投資諮詢。
“金鑰匙管家”服務:
一對一管家式服務,提供鑰匙保管,房屋清潔,重點推薦等服務。
使命願景
京東聯行使命:樹立行業新典範,打造北京高端商業地產經紀服務第一品牌。
京東聯行願景:助力客戶財富增值,致力成為客戶首選商業地產交易服務商;共同成長,共同創造夢想,共同分享財富。
核心價值觀
感恩正向;精進創新;專業誠信;協作分享
行為準則
五大紀律:
不泄露公司機密
不做假,不做私單、不欺騙客戶
不打架,不侮辱同行,不與客戶爭吵
不毀單,不切單
接到信息必須在12小時內錄入系統
八個行為:
1、樹立職業化專家形象
2、準時和守紀,嚴格自律
3、正言正行正思維,傳遞正能量
4、打破常規,空杯接納;挑戰自我,超越本分
5、誰 停止變得優秀,誰就 不再優秀
6、積極帶教,積極助攻,成就別人,造就自己
7、以客戶滿意為唯一標準
8、不要解釋,尊嚴來自於結果
人才觀
京東聯行一直堅持“ 公開、平等、競爭、擇優”的晉升招聘機制,業務團隊沒有空降兵,所有中高層領導幹部均由基層培養。
京東培訓學院
培訓學院簡介:
為全面實現京東地產戰略目標,系統提升專業服務能力,推動公司的可持續發展,京東地產於2013年開始籌備京東培訓學院,2014年2月京東地產培訓學院正式成立。研發了“京東文化”、“京東成長特訓營”“京東實戰沙龍”、“京東精英訓練營”等一系列課程,實施了多期領導力提升培訓班,在崗教練訓練營等實戰類課程。
培訓學院使命:
整合公司內外部資源,構建傳播文化、分享實踐、創新思想的學習發展平台,致力於成為“上接戰略,下接績效”的實戰性培訓學院,為 實現京東聯行的夢想而貢獻力量。
培訓體系搭建:
以企業對員工的素質要求以及員工的職業生涯成長為依據,通過經驗傳承、體驗式教學,行動學習,沙龍討論,拓展訓練等學習方式,設立了涉及新員工、員工能力提升、儲備以及各級管理層適用的培訓體系。
培訓氛圍營造:
通過積分制、分享模式等多種方式,逐步打造快樂、分享、追求每日精進一點點的學習氛圍。
講師團隊建設:
公司通過對講師團隊的篩選、培訓、課程認證、授課效果追蹤、超級講師評比等規則,逐步建立了一支業務實操經驗豐富、企業忠誠度高、授課形式多樣、課程氛圍活躍的講師團隊。