人物經歷
1990.9-1994.7 就讀於西北大學管理科學與哲學系,獲哲學學士學位;1994.7-2000.12 中國石油寶雞石油鋼管廠從事人力資源管理工作;2001.1-2002.9 西安安泰藥業有限公司從事人力資源管理工作;2002.9-2005.7 就讀於西北大學公共管理學院,獲管理學碩士學位。
研究方向
公共經濟、社會保險、人力資源管理。研究課題:①2006年,養老保險的責任機制研究。(陝西師範大學人文社科青年基金項目);②2006年,西安市曲江新區社會主義新農村建設。(西安市曲江新區課題);③2007年,陝西農村公共產品供給機制研究(07Z005)。(2007年陝西省科聯基金項目);④2008年,陝北煤礦資源富集地區貧困問題研究(08E036),(2008年陝西省社科項目)。
主要貢獻
(1)獨立作者,《養老保險責任共擔機制分析-個人責任與政府責任的角度》,西部公共政策與管理評論,2008年5 月;
(2)獨立作者,《個人責任:養老保險市場化的必要性分析》,內蒙古社會科學,2007年第6期;
(3)獨立作者,《個人責任:養老保險的一種理論分析》,《雲南社會科學,2006年第3期(全文轉載於中國人民大學複印資料《社會保障制度》2006年第10期);
(4)第一作者,《淺論我國失業保險的就業導向》,西安財經學院學報,2005年第1期;
(5)獨立作者,《社會保險政策的利益主體分析》,學術探索,2004年第6期;
(6)獨立作者,《領導活動中的權威》,陝西省行政學院學報,2003年第4卷。