涼霧鄉財經所成立於2006年，農村綜合配套改革後由原鄉財政分局和鄉經管站合併組建，財經所現有幹部職工24人，其中中共黨員19人，是一支業務素質強、工作作風紮實、勇於開拓創新、樂於無私奉獻的基層財經幹部隊伍。通過近年來不斷轉變工作作風，內強素質、外樹形象，依法行政、公開辦事，財經所連續四年被州委授予“州級最佳文明單位”，多次被中共市委、涼霧鄉黨委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號，被市總工會命名為“職工合格之家”，被市財政局授予“文明創建先進單位”、“綜合考評先進單位”、“政務公開工作先進單位”。
二、職能職責
1、負責本鄉財政預決算編制、預算執行、預算調整和預算內外資金收支管理，嚴格執行“鄉財縣管”，深化部門預算管理；
2、負責本鄉涉農及社保等專項資金的監督和管理，本鄉零戶統管工作，財政扶貧項目資金使用和監督管理，“三資”監管和代理，村級財務電算化管理；
3、負責本鄉各項惠農補貼的核定、申報和兌付，農民負擔卡和政策宣傳單的發放，農民負擔監督管理，涉農收費以及“一事一議”的監督、管理工作；
4、協助本鄉範圍內社會保障資金以及農村貧困學生“兩免一補”資金的監督、管理和發放，新型農村合作醫療基金的徵收、監督管理；
5、負責本鄉國有資產的購置、登記、處置監督管理，確保鄉國有資產安全和保值增值；
6、負責農村綜合配套改革，監管“以錢養事”資金，管理和促進農村減負增收和農村社會事業發展；
7、負責本鄉農村土地承包經營、土地流轉管理，對本鄉農民專業合作社的發展進行指導和聯繫；
8、承辦鄉黨委、政府和市主管部門交辦的其他工作。
三、創建工作要點
1、堅持不懈地進行黨的基本理論、基本路線和基本綱領教育。
2、認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，全面落實《財政幹部職業道德規範》，形成團結互助、平等友愛、共同前進的人際關係。
3、深入持久地廣泛開展民眾性文明創建活動。
4、切實做好新形勢下幹部職工的思想政治工作，站在建立平衡、穩固、強大的公共財政的高度，圍繞財政改革、發展和繁榮的時代主題，充分認識加強和改進思想政治工作的重要性、緊迫性。
5、著力注重財政幹部綜合能力和素質的培養。
