內容簡介
本書具有兩大特色：一是理論聯繫實際。參加學習的每位學員都是具有一定理論素養、實踐經驗比較豐富的高級高務員，在這次學習中，他們又比較系統地接受了公共行政管理知識的培訓，因而所撰寫的論文無論從選題和分析上都做到了理論聯繫實際。二是進行中英比較。在英國牛津大學學習、考察期間，學員們直接接觸了英國的學者和公務員，還考察了英國政府部門，因此他們撰寫論文時，大都選擇了一個比較獨特的視角，即借鑑英國的成功經驗，結合中國國際解決我國公共管理中存在的一些問題，做到了“取他人之長，補己之不足” 。
圖書目錄
堅持科學展觀，努力實現廣東經濟社會全面、協調、可持續發展（代序）
第一部分 公共管理的制度基礎
英國議會主權原則的產生與發展
對深化政務公開工作的幾點思考
試論檢察機關對公共管理的法律監督
獨立審判運行機制研究
論公共權力及其制約機制
論抽象行政行為的合法性審查及其制度的完善
第二部分 公共部門人力資源管理
關於加入WTO與提升廣東公務員能力的新思考
科學規範和有效制約“一把手”用人權
中英公務員考核制度比較研究——兼論我國公務員考核制度的缺陷與完善
英美公務員培訓的特色及其對我省公務員培訓的借鑑
中英公務員培訓比較研究
關於我省國有企業改制或退出市場後離休幹部安置管理問題的思考
第三部分 公共管理與經濟發展
關於“安樂村”現象的思考
科技投入中的政策行為分析
英國製造業發展對廣東走新型工業化道路的啟示
從英國經驗看廣東可持續發展戰略的政策選擇
把廣東建設成為世界重要的現代製造業基地
論政府在發展非公有制林業中的責任
英國漁業概況及其對廣東漁業可持續發展的啟示
論廣東社會經濟發展中的產品質量問題
基於知識的核心競爭力與產權制度安排
第四部分 公共管理與社會發展
論民辦教育的社會定位
英國社會保障制度對我國加快社會保障制度建設的啟示
試論我國高校的辦學自主權
廣東出生人口性別比偏高的現狀、原因與對策
廣東文化改革：現狀、目標、對策
牛津大學科技成果轉化的做法及其啟示
試論大學與產業界之間的關係
試論基礎教育發展均衡性及其對策選擇
第五部分 公共管理創新
淺淡中國非政府組織存在的問題及改革措施
關於充分發揮人民團體在公共管理中的優勢作用問題的思考
新時期政府在公共管理中的作用分析——英國的經驗與啟示
論英國警察執法原則以及借鑑
英國地方政府公共服務改革及其啟示
英國行政制度改革及其啟示
後記
