內容簡介
對很多人來說，國際公務員是一個神秘的職業，顯得高不可攀。國際公務員的身份地位優越、工作環境優良、薪酬待遇優厚，令人羨慕向往。作者用自己親身經歷告訴大家，國際公務員並不神秘，做國際公務員也並不似想像中那么困難。
本書是國內第一部詳細介紹國際公務員職位、待遇、工作環境、錄用、晉升的著作，作者在本書中記載了他在國際組織中工作十幾年的所聞、所見、所歷、所思，把在國際組織求職、任職、升職的經驗，寫出來與讀者分享，頗有意義。
作者簡介
宋允孚，18歲出國留學，在國外學習、工作前後20多年（包括在美國喬治敦大學進修、法國國家行政管理學院培訓、在非洲援外、在國外參與雙邊及多邊活動），掌握英、法兩門外語，有豐富的國際交流與合作經驗。1968年起在衛生部從事對外工作26年，曾任外事司司長、國際交流中心主任暨中心理事會副理事長兼秘書長等職。1994至2007年在世界衛生組織對外關係部門工作，先後在“資金動員規劃”和“政府、民間機構及私立部門關係司”任高級外事官，後升任“聯合國改革及夥伴關係規劃”協調員。
目錄
第一部分 什麼是國際公務員
職務分類清晰
招聘程式公開
招聘原則
招聘條件
招聘辦法
應聘途徑
中國籍國際公務員
幾點補充
行為標準明確
忠於組織包容跨國文化
牢記宗旨服務奉獻世人
轉換身份不忘國家形象
待遇相對優厚
基本薪金考慮家庭負擔
社會保險醫療養老俱全
休假制度頗具國際特色
特惠待遇便利開展工作
第二部分 怎樣才能“擠進去”
有能力、有信息——知己知彼有的放矢
全球能力模板
多種信息渠道
有意願、有闖勁——知難而進迎難而上
求職確有難度
應聘不無可能
有推薦、有運氣——創造條件抓住機遇
官方推薦給力
個人舉薦亦佳
有謀略、有技巧——應聘應試應對有方
填表講究技巧
應試注意儀表
第三部分 怎樣才能“站住腳”
業務過硬無往不勝
適應環境不畏艱難
文化衝擊導致身心變化
職務變化導致預期失衡
身份轉換導致無名現象
遠離祖國導致親情的缺憾
搞好關係不卑不亢
置身國外堅持三項原則
處理關係上下左右逢源
善於溝通不無小補
口頭交流善於表達自我
書面溝通注意嚴謹周全
學好外語不得不爾
國際環境困難有實有虛
外國職員講外語水平有高有低
刻苦學習不斷積累提高
膽大心細免出國際洋相
相互幫助不可或缺
夫妻互敬彼此理解配合
同儕互勉竭誠團結奮鬥
第四部分 怎樣爭取“升上去”
第五部分 怎樣效仿“杜拉拉”
附錄
後記
