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作 者： 張慶龍 等 著
內容簡介
內部審計是一種獨立、客觀的監督、控制保證與服務諮詢活動。目的是為企業增加價值並提高運作效率，它採取系統化、規範化的方法對風險管理、內部控制及公司治理程式進行評估和改善，從而幫助企業實現它的目標。
為企業增加價值而服務將是未來內部審計發展的新趨勢，它是一種在目標上區別於傳統內部審計的新發展，這一轉變賦予了內部審計更多的內涵，推動了內部審計職業角色的轉變。為內部審計師在組織機構中占據耘的位置提供了機遇。我國已經出台了《內部審計準則》。中國的內部審計師考試也在著手準備。內部審計實務也由以往的以財務收支為主的審計向管理效益審計和風險管理審計發展，它展示著我國內部審計改革的步伐。
然而，應該承認的是，在現實中。還有很多企業的領導者，不知道有內部審計。或者根本沒有設立內部審計部門。即使具有內部審計機構的企業，其職能也已嚴重弱化。不能正確評價財務會計信息及各級管理部門的績效。甚至出於成南的考慮，將內部審計部門取消。當然，原因是多方面的，但是，國內外一些大企業從輝煌走向失敗、破產的事實證明：得控則強、失控則弱、無控則亂、不控則敗。內部審計作為內部控制的重要組成。應該到了引起我們注意、進行內部審計機構設定改革與正確實施的時候了。為此，我們編寫了這部內部審計的簡明讀本，希望它能夠喚起企業領導者對於內部審計的重視，並將這種重視轉化到企業的機構改革行動中，建立並設定最優的內部審計部門。同時。考慮到國外內部審計理論著作語言上的晦澀難懂，使許多有志於了解和掌握內部審計前沿知識的非審計專業人士與從事內部審計事業的專業人員“望洋興嘆”，我們力求以輕鬆幽默的語言闡速深刻的理論，讓讀者掌握內部審計的精髓。讓讀者覺得內部審計的學習既有趣味性又有科學性。
