也叫人員接替圖。 它是根據目前現有人員的工作績效和各方面的評價,對晉升或調動的可能性作出判斷,以此來預測組織內潛在的內部供給。 詞條圖冊更多圖冊
流動三大因素對企業人力資源規劃的影響,替換單法則依據員工置換圖,實施起來簡單易行,因而得分較高。在通用性方面,因不同的企業,置換圖也不可能相同...的)以及外部勞動力市場所提供的一定數量、質量和結構的人員,以滿足企業為...
作用用來測量交流電或脈衝電流波的形狀的儀器,由電子管放大器、掃描振盪器、陰極射線管等組成。除觀測電流的波形外,還可以測定頻率、電...