相關詞條
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人事測量
人事測量，是指心理測量技術在人事治理領域的套用。
什麼是人事測量 人事測量的基本程式 人事測量的基本類型 人事測量的功能與用途 -
實用人事測量
作品目錄目錄原理篇1.人事測量概論1.1什麼是人事測量1.2人事測量的功能與用途1.3人事測量的基本程式重要概念和術語討論題2.人事測量的歷史2.1最早...
作品目錄 -
中餐標準化
所謂中餐標準化，就是把每個菜怎么做都流程化、知識化、標準量化，並且可以做到招聘沒有廚藝經驗的人，經過簡單培訓後可以做出任何統一口味的菜餚。有專家認為這就...
中餐標準化 標準化 -
人事決策技術
“人事決策技術”，可以理解為：“以有利於做出科學的人事決策為目的而共同協作組成的各種工具和規則體系。”
概念 歷史沿革 知識結構 人事決策的CASVE循環 套用 -
人事六大模組
人力資源管理六大模組，是通過模組劃分的方式對企業人力資源管理工作所涵蓋的內容進行的一種總結。具體是指：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪...
基本內容 模組關係 基本流程 招聘配置 績效管理 -
衡陽人事人才網
衡陽人事人才考試測評基地（以下簡稱“基地”）為衡陽人事中心所屬的事業單位。該基地的主要職責是：承擔各類人事考試的具體事務工作，負責考試信息的發布，考試教...
主要職能 機構設定 -
人事測評與實務
人事測評的含義 人事測評的類型 現代人事測評的作用
圖書信息 內容簡介 目錄 -
現代人事考評技術及其套用
人事考評技術概論一、人事考評技術內涵二、人事考評方法三、人事考評工具與手段第二節 人事考評指標量化與技術一、加權二、賦分三、計分第四節 人事考評結果的質...
作品目錄 -
法國標準化協會
根據法國民法成立,並由政府承認和資助的全國性標準化機構。成立於 1926年。1941年 5月 24日，法國政府頒布法令，確認AFNOR為全國標準化主管機...
發展歷史 組織機構 -
實用人事則量
人事測量的歷史第一節 人事測量的基本類型第一節 人事測量工具的組合原理第十八章
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