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近年來,伴隨著我國城市化的進程和房地產業的迅猛發展,與房地產和百姓生活密切相關的驗房等服務業應運而生。在客觀、深刻的市場和社會背景下產生的驗房服務,經歷了孕育、萌芽和初步發展的階段,也暴露了一些問題——如驗房師專業素質參差不一,集成性不強、專業化程度不夠;收費標準混亂,同類房產,價位不一;作業流程欠規範,超越本質工作內容的行為時有發生;部分民間驗房師職業定位不準,難以處理各方關係等。
在這種背景下,一批熱愛此項事業的專家學者、一線工程師和企業家等,在廣泛、深入調研的基礎上,應新興驗房服務人才擇業、創業的需要和置業百姓安居樂業的呼喚,於2006年4月,在香港註冊、成立了的全國性專業人才社團組織——中國驗房師管理協會,隸屬中國萬家諮詢國際集團有限公司。
以“為人才服務、為百姓服務”為宗旨的中國驗房師管理協會,努力通過收集、統計、交流、發布行業信息;組織人才進行技術、管理、法規等各方面的學習、研究等途徑,加強行業自律和職業道德建設,以完成自身和其中分子的品牌打造、服務延伸、發展規劃和功能提升,在遵循國家有關法律、法規和市場規律的前提下,使驗房內業人才:成才有空間,發展有舞台,服務有目標,以不辱專業社團光榮職責與歷史使命。
從2006年4月至今,協會在各有關領導、各有關部門和業界內外有識之士的共同關心、共同參與和大力支持下,按照中共中央國務院《關於進一步加強人才工作的決定》中對專業人才重在業內和社會認可的評價要求和相關評價辦法,以專業院校為龍頭,以各類建築一線工程師為主體,以驗房機構為依託,組建了命題考試、技能考核、人才測評等三個專家委員會,開展驗房師的課程編制、教材開發、題庫建設、命題考試、技能考核、人才測評等一系列前瞻性、探索性、基礎性工作。
協會還組織有關專家、學者,在廣泛、深入調研的基礎上,借鑑國外驗房行業發展的先進經驗,出台了《驗房師作業標準暨道德規範》,從服務內容、操作流程、職業道德等各個方面指導驗房師的執業行為;通過自律公約、論壇評價單、僱主評價單、驗房師投訴電話等一系列的自律手段,來促進驗房行業科學發展;在政府和企業的溝通橋樑方面,協會通過近兩個月對國內外驗房行業的調查,於2007年7月15日向原勞動和社會保障部遞交了《驗房師新職業建議書》,對驗房師職業產生背景、現狀、前景預期、外國驗房行業的發展歷程等做了較為詳細的陳述和建議。
協會下一步將更加注重與國家有關部門的聯繫和溝通,在做好探索性工作的同時,客觀、全面的總結協會的各項工作,認真準備有關材料,積極向國家有關部門匯報行業的發展現況,向政府及其部門反映行業、會員訴求,努力參與制訂修訂行業標準和行業發展規劃、行業準入條件,完善行業管理,促進行業發展。
協會是驗房師技術交流與職業發展論壇的的主辦者和驗房師專業能力的測評者;萬家普樂(北京)諮詢有限公司及其業務合作機構是有關專業特訓活動的主辦機構和有關論壇的承辦機構。
同時,歡迎有關領導和社會各界關心、支持並監督我們的工作,對我們工作中存在的不足,提出寶貴的批評和意見。
組 織 文 化 組織願景 領航知識經濟,共建美好社會 組織使命 建一流專業團隊,解萬家置業難題 組織哲學 以真為基,以善為徑,以美為的 組織價值觀 於國於民,於人於己,統籌兼顧,堅定不移 組織宗旨 為人才服務,為百姓服務 組織精神 敢為天下先,善為天下先 組織道德 請真善美站起,讓假惡醜趴下 組織傳統 (一)、既異想天開,又腳踏實地 (二)、從小事做起,靠細節取勝 (三)、從受動到主動,用業績來證明 (四)、敏於發現,巧於學習,勤於實踐,善於總結,勇於創新 組織理念 點燃智慧,締造完美 組織作風 多快好省,精益求精 組織口號 為政府分憂,幫百姓解難

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