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組織中的上下級關係
《組織中的上下級關係》是2011年上海交通大學出版社出版的圖書，作者是郭曉薇。
基本信息 內容簡介 編輯推薦 作者簡介 目錄 -
支持關係理論
支持關係理論（SupportRelationTheory）由美國心理學家、行為科學家倫西斯·利克特（RensisLikert）提出的一種企業領導方式理論...
理論要點 優缺點 -
組織中的上下級關係：前因與結果的實證研究
對研究結果的討論 對研究結果的討論 對研究結果的討論
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《論十大關係》
《論十大關係》是毛澤東1956年4月25日在中國共產黨中央政治局擴大會議上的講話。講話運用唯物辯證法，以蘇聯經濟建設的經驗教訓為戒鑒，總結中國社會主義建...
概述 要點 產生的時代背景 目的、意義 價值、影響 -
LMX理論
領導—成員交換理論（Leader-member exchange，簡稱LMX理論）是由葛倫（又譯：喬治·格里奧）(George Graeo)和Uhl-B...
理論介紹 理論的關係 理論的模式 研究與套用 差異 -
商業貸款理論
商業貸款理論(commercial-loan theory)，商業性貸款理論也叫生產性貸款理論，它是商業銀行資產理論中的一部分，它為保證商行資金的高度流...
簡要介紹 發展 重要作用 定價模式 影響因素 -
葛倫的LMX理論
同時，由於LMX的獨特性，使得它與其他的領導理論的整合成為可能。 對組織中的領導者而言，在LMX關係的形成過程中，有針對性的LMX訓練也是提高LMX關係...
什麼是LMX理論？ LMX理論的內容 LMX理論的三個構面 LMX理論的關係 -
領導權變理論
領導權變理論亦稱“領導情境理論”。領導理論的一種。20世紀60年代至70年代初形成。該理論認為，不存在一種絕對的最佳的領導方式。領導是領導者、被領導者及...
起源背景 中心思想 主要內容 作用影響 發展過程 -
領導性格理論
領導性格理論又稱為領導特質理論、素質理論、品質理論、性格理論。這種理論著重研究領導者的品質和特性。按其對領導特性來源的不同解釋，可分為傳統的領導性格理論...
基本定義 理論類別 性格分類 評價 -
古典管理理論
古典管理理論是指19世紀末20世紀初，西方管理理論總稱。由泰勒的科學管理理論、法約爾的管理過程理論、韋伯的古典行政組織理論構成。厄威克和古立克系統整理泰...
理論由來 組成 理論介紹 理論發展 特點
