履歷
1986年10月入伍，歷任班長、排長、連長、參謀、作訓股長、營長、團參謀長、團長，現任73146部隊部隊長。
事跡
向學習要高素質，實現低學歷幹部到新型指揮員跨越
丁來福時刻關注軍事理論前沿，努力學習信息化知識、聯合作戰等軍事先進理論。先後系統研讀了《軍隊信息化建設概論》、《信息化作戰研究》、《基於信息系統的體系作戰能力建設概論》等大量軍事前沿理論書籍，收集整理了戰備訓練、信息化建設、體系作戰能力建設等10大類20多本學習資料，在軍區級以上刊物發表學術文章36篇，被中國人民解放軍炮兵學院、閩南科技學院等軍地院校聘為客座教授。
他善於抓住一切機會學戰術、研指揮、練操作、強技能。對全旅32種信息化戰備站技術性能“一口清”，6中炮兵主站裝備樣樣精通，次次參加上級考核都名列前茅，先後自學通過了國家計算機二、三級考試。
她業餘時間有三大愛好：讀中外兵書、看戰爭影片、研當代軍情。熟讀《孫子兵法》、《戰爭論》、《毛澤東軍事思想》等100多部軍事學術書籍，收集諾曼第登入、伊拉克戰爭等200多部戰爭資料片，深入研究指揮謀略和兵力部署、火力運用等戰法。
向學習要戰鬥力，推動部隊戰鬥力生成模式加快轉變
在他的強力推動下，全旅新建了31個網路學習室，11個模擬訓練室和1個複雜電磁環境訓練場，教學訓練網100%延伸至營連部，俱樂部和網路教室，主站裝備100%實現了模擬訓練，8個專業69種信息裝備能夠實現複雜電磁環境對抗訓練。為適應軍事訓練轉型，她結合炮兵專業特點，大膽嘗試單兵專業提前訓的組訓模式，入伍訓練階段採取“共同科目編組訓、關鍵崗位集中訓、體能技能交叉訓”的科學組訓方法，較好地解決了戰鬥力常態化保持的難題。
大膽創新炮兵指揮模式，由“指觀合一”向“指觀分離”轉變，旅隊實彈射擊反應時間計畫內保姆變由原來的10分鐘縮短為1分30秒，計畫外目標由原來的5分鐘縮短ewing50秒以內，群基本指揮所編組由38人縮減為31人。堅持內聚外聯，探索了“多信源感知、多層次部署、多目標融合、多信息引接”的炮兵情報保障模式。著眼以快制慢，探索了4種數話視同傳的指令傳輸方式和5中信息流轉方式，提高了指揮和作戰效能。
她先後組織完成了8類32個信息化建設項目。圍繞戰備信息化、指揮可視化、管理智慧型化的目標，對機關和分隊37個值班室進行了信息化改造，形成了上下一體的網路化值班體系；構建了野戰視頻指揮系統、某加農炮二營視頻指揮系統和一體化指揮終端，實現了遠程異地指揮；完成了6類戰備庫室的二位條碼建設，實現了戰備物資智慧型化管理，建成了營區監控系統和裝備管理物聯網，實現了人員裝備智慧型監控，保障效率提高了近10倍。先後帶領部隊出色完成了綜合集成和組織運用信息系統試點等重大任務，旅隊核心軍事能力顯著提升。
