圖書信息
書名:培訓管理工作細化執行與模板作 者:李作學
出版社:人民郵電出版社
出版時間:2011-4-1
ISBN:9787115249975
開本:16開
定價:43.00元
內容簡介
本書最大的特色是以目標為導向,以工作流程為中心,通過大量的制度、細則、方案、表單等工具和模板,幫助讀者將培訓管理工作落實到位。本書細化了培訓組織設計、培訓需求分析、培訓體系建設、培訓預算編制、培訓課程開發、培訓合作選擇、e-learning運營、培訓效果評估等12大項工作,為培訓管理人員開展工作提供了科學有效的模板庫和細化執行手冊。
本書適合培訓管理崗位人員、企業培訓師、企業諮詢師、高校相關專業師生閱讀使用。
目錄
第一章 培訓組織設計與工作事項第一節 培訓組織設計與目標分解
一、培訓部門組織設計
(一)小型企業培訓部門組織結構
(二)按培訓事務設計培訓部門組織結構
(三)按培訓職能設計培訓部門組織結構
(四)按培訓項目設計培訓部門組織結構
(五)以企業大學模式設計培訓組織結構
二、培訓商學院組織設計
(一)職能式培訓商學院組織設計
(二)項目式培訓商學院組織設計
三、培訓組織目標分解
(一)培訓部門工作目標分解
(二)培訓商學院工作目標分解
第二節 培訓管理各崗位工作事項
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