《員工價值》

《員工價值》

《員工價值》講解了如何在將來的職業生涯中打造自己的個人品牌的問題。

基本信息

內容簡介

您希望您的助手職業化嗎?這裡有對職業化最細緻的剖析
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您希望您的員工快速成長嗎?這裡有職場快速進步的20條方法
您希望您的企業錘鍊出一批優秀的職業經理人,與您共同實現企業戰略嗎?
這裡有具備可操作性實現的方法。
職業生涯幾十年,向社會提供的最優產品就應該是自己。如何在將來的職業生涯中打造自己的個人品牌?如何在職場中快速提升自己?如何成為企業需要的人才,如何打造職業化的團隊?

課程目錄

第一講你是企業最需要的人嗎?
價值鏈決定職業化素質必須提升,具備正確的觀念、專業的知識、嫻熟的技能成為企業需要的優秀職業人。
第二講你的收入從哪裡來?
努力工作了收入就會馬上提高嗎?四次求職的啟示——從身無分文到年薪百萬!
第三講職業化帶給你什麼?
市場經濟中,被人認可的工作結果才能決定你的收入。
第四講如何樹立優秀的職場個人品牌
職業生涯中的無形資產——個人品牌能帶給你無限的收穫。
第五講掌握職業生涯發展規律
只有根深蒂固,才能枝繁葉茂,內職業生涯比外職業生涯更重要。
第六講職業發展目標——成為企業最需要的人
好目標的九條標準,制定目標的三個方法,實現目標的思維方式,成為企業最需要的人。
第七講職場中的能力與機會
有能力一定能抓住機會嗎?解析能力與機會的玄機。
第八講勝任本職工作的四個階段
被動工作,適應工作,主動工作,創新工作,你進入了哪種工作狀態?
第九講要“跳”就“跳高”
不要“跳槽”要“跳高”,尋求職業生涯發展的無限空間。
第十講職業經理的錘鍊
提升語言績效,錘鍊溝通與激勵能力,學會輔佐上級、培養下級,成為優秀的職業經理。
第十一講職場快速進步方法
請示工作說方案,匯報工作說結果,交接工作講道德……

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