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內部審計實務標準
內容介紹 ...
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內部審計[三大類審計之一]
內部審計是“外部審計”的對稱。由部門、單位內部專職審計人員進行的審計。目的在於幫助部門、單位的管理人員實行最有效的管理。內部審計與外部審計相配合併互為補...
審計定義 聯繫與區別 主要內容 審計對象 審計方法 -
內部審計職業化
內部審計職業化是將內部審計工作作為一種職業看待，無論是內部審計組織、人員資格認定、審計業務的取得、審計程式的執行、審計證據蒐集、審計評價意見的發表等一系...
什麼是內部審計職業化 內部審計職業化的基本特徵 職業化內部審計與社會審計的聯繫和區別 -
內部審計職能
內部審計職能是指內部審計本身所固有的內在功能，並反映出內部審計的本質。內部審計的職能隨著審計目標的變化而變化，並為實現審計目標服務。 理論界對企業內部審...
定義 發展 職能轉換 拓展動因 拓展方向 -
內部審計獨立性
“具有獨立執行審計活動的良好組織地位”這個標誌表明內部審計的“獨立性”屬於組織上的獨立性。它是保障內審機構獨立履行其職責的首要條件，是具備開展審計工作的前提。
定義 標誌 風險因素 因素 必要性 -
增值型內部審計
增值型內部審計是以提高機構的運作效率和增加機構的價值為目的，利用內部審計特殊的地位、資源和方法，在提高自身效率的同時，向客戶提供在變化的新環境下不斷實現...
形式提出 提出意義 目標模式 保障模式 主要途徑 -
內部審計準則
內部審計準則是指各類企業、各級政府機關以及其他單位的內部審計人員在進行內部審計工作時所應遵循的原則，是衡量內部審計工作質量的尺度和準繩，對於提高內部審計...
基本簡介 自我評估體系 框架比較 準則比較 -
內部審計轉型
內部審計轉型，核心內容是推行公司治理審計、內部控制審計和風險管理審計。這是現代內部審計的三個重要標誌。
內部審計轉型的必然性[1] 內部審計轉型的立足點[1] 內部審計轉型中面臨的問題[2] -
內部審計工作法
《內部審計工作法》 的作者是8家知名企業的審計部長，他們首次聯手分享一手工作經驗，不僅毫無保留地介紹了開展內部審計工作必須具備的理念、視野和工作技能，還...
內容簡介 作者簡介 編輯推薦 名人推薦 圖書目錄 -
內部審計規範體系
內部審計規範體系是內部審計工作人員在審計工作中應當遵循的業務標準和行為準則的總稱。
