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世界500強企業推崇的優秀員工思維理念，資深職業規劃講師送給職場新人的最佳禮物，10堂必修課教你迅速成為最出色的新員工，判斷一個人是否有作為，可以看其是否盡心盡力把本職工作做好，是否在一行就乾好一行。內容簡介
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判斷一個人是否有作為，可以看其是否盡心盡力把本職工作做好，是否在一行就乾好一行。
職業就是生產力，知識本身不是生產力，教育本身也不能改變命運，只有通過工作。只有從事適合自己的工作，將自己融入公司的平台，命運才會出現轉機。
只有從公司角度思考個人職業生涯，才能讓我們最快地融入公司，完成“企業化”，並且學
到最多有益於職業生涯發展的東西。
只有專精在一個領域，你在這個領域才能有所發展。無論你在任何的行業，都要以做該行業
的最頂尖為目標，只有當你能夠專精的時候，你才會出類拔萃地成長。
很多年輕人都曾夢想做一番大事業，其實天下並沒有什麼大事可做，有的只是小事。一件一件小事累積起來就形成了大事。
作者簡介
王興權，時代光華特聘高級職業規劃講師，中華英才網特聘職業指導師，中華女子學院特聘職業指導老師，大學生職業生涯規劃論壇專家，大學生職業發展自救論壇創始人，人生啟航書系總策劃，首屆中國職業生涯規劃國際論壇十佳論文獲得者。目錄
第一堂必修課學生與職員大不同公司是你施展才能的平台
沿有誰欠你什麼
入職培訓，打好“情報”戰
第一步，很重要
威為公司“活地圖”
第二堂必修課沒有什麼工作是容易的
你“混”得好才會受關注
成長也需要智慧
職場，就是一場PK
學會聰明地工作
精彩書摘
第一堂必修課學生與職員大不同如果你找了一份新工作，當人事部門通知你入職時，首先要恭喜你，同時也希望你會以公司“準職員”的標準最快地塑造自己，以便與同事、領導第一次見面時就留下深刻印象，為日後發展做好第一步鋪墊。此時，我們就要做一些入職前的準備了，有句話叫“在成功面前，我們往往缺的不是機會，而是準備”。
公司是你施展才能的平台
人要謀得生存、獲得發展就必須要工作。隨著大學生人數的大幅增加，每年都有將近五分之一的畢業生不能當年就業，而現在作為新員工的你很幸運，因為你找到了工作。
我們畢業時經常聽到“用人單位”一詞，只有等我們找到“婆家”時才能體會“被用”的踏實與價值。回顧自己的求職歷程、總結求職心得時，我們應該懷有一份感恩。
社會要求穩定、求發展，要依託於市場經濟、商業社會的基本單位——企業組織（用人單位）。或許你會說，我們是合法交易，我付出勞動，公司付我薪水。是的，這的確是一宗正常正規的勞動交易，但交易的背後卻是企業在履行社會責任、給你提供施展能力的平台，而你卻是在企業中獲得自我發展和體現社會價值的機會。
