基本信息
作者：羅勇zhangcc
庫存：貨源充足
定價：￥998.00
版本：2005年
規格：全4卷+1CD-ROM
開本：2005年9月
詳細目錄
第一篇企業勞動保障制度總論
第一章勞動保障涵義及功用
第二章就業和再就業政策
第三章企業社會保障政策
第四章企業勞動關係政策
第五章企業勞動保障管理機構
第六章企業勞動保障財務管理
第七章企業勞動保障信息化建設
第八章企業勞動保障用工制度
第九章企業的職業分類與人才經營
第二篇企業勞動契約管理
第一章企業勞動契約概述
第二章契約的簽定及鑑證
第三章契約的履行及變更
第四章契約的解除與終止
第五章企業無效勞動契約
第六章企業事實勞動關係
第七章企業商業秘密契約
第八章違反契約的法律責任
第三篇企業工資及福利制度
第一章企業工資政策
第二章企業工資分配
第三章企業工資支付
第四章企業特殊人員的工資
第五章剋扣工資和拖欠工資
第六章企業最低工資保障制度
第七章企業醫療福利
第八章企業工時及休假
第九章企業職工培訓教育
第十章企業津貼與補助
第四篇企業社會保險的規範化管理
第一章企業保險概述
第二章企業養老保險
第三章企業醫療保險
第四章企業工傷保險
第五章企業生育保險
第六章企業失業保險
第五篇企業勞動保護及勞動保障監察
第一章企業勞動衛生安全
第二章女職工及未成年工保護
第三章勞動保障監察概念及內容
第四章勞動保障監察管轄與時效
第五章勞動保障監察程式
第六章勞動保障行政處罰
第七章勞動保障行政救濟
第六篇企業勞動爭議的處理
第一章勞動爭議的基本知識
第二章勞動爭議的處理制度
第三章勞動爭議調解
第四章勞動爭議仲裁
第五章勞動爭議訴訟
第六章集體契約爭議處理
第七篇企業勞動保障常用文書
第一章勞動就業文書
第二章職業培訓文書
第三章勞動契約文書
第四章勞動保險文書
第五章勞動監察文書
第六章勞動行政救濟文書
第七章勞動爭議處理文書
第八章勞動保障其他文書
第八篇企業勞動爭議處理案例
第一章勞動契約糾紛案例
第二章勞動工資糾紛案例
第三章工時休假糾紛案例
第四章勞動保險糾紛案例
第五章勞動保護糾紛案例
第六章其他勞動爭議案例
第九篇企業基本勞動保障達標標準
一、勞動衛生標準
二、勞動防護標準
三、工時與休息休假標準
四、女工特殊勞動保護標準
五、未成年工特殊勞動保護標準
六、勞動定員定額標準
七、最低工資標準
八、社會保障標準
九、福利待遇標準
適用對象
各級勞動廳（局）、勞動和社會保障局；各企業人事部、勞動社保部、工會
