作者簡介
許玉林中國人民大學勞動人事學院教授著名的人力資源管理學家、組織行為學、績效管理、人員素質測評專家，
光碟（U.C.Berkely）人力資源研究所、商學院研究學習。現任中國人民大學勞動人事學院教授、中國人民大學人力資源開發與諮詢中心高級諮詢顧問。
許教授同時兼任中國人民大學、清華大學、北京大學、復旦大學、浙江大學、北京理工大學、中央財經大學等高校商學院、經管學院的MBA、EMBA客座教授.
許教授為核心的專家組研發和設計了具有國家獨立智慧財產權的大型人力資源管理技術軟體《人力資源經理的工具箱》，填補了我國人力資源管理領域的一項空白。
內容簡介
中國人有中國人的特點，在中國就得用適合中國的方法管理，本套產品教您由傳統企業人事管理轉為現代的人力資源管理，是第一套由本土最權威的人力資源專家為您解讀真正的中國式人力資源管理的培訓類教材！課程大綱
第一講：人力資源管理的戰略學科第二講：人力資源管理髮展的三個階段及其管理特徵
第三講：人力資源管理制度設計的五要素模型
第四講：人力資源經理的職能
第五講：人力資源管理的系統平台建設
