事件：讓更多的人關注建築工人
1.製作條幅《“匯聚青春力量·關愛建築工人”公益服務實踐團》、《關愛建築工人愛心義診》、《我為建築工人讓個座》、隊服、隊旗；制定團隊規章制度。
2.建立微信平台。聯繫各高校相關社會實踐團隊，做到共同宣傳、資源共享，形成廣泛的社會認知度。同時輪流管理微信平台，定期更新相關內容，形成長效機制。
3.高校聯盟。利用微信平台，向邀請各相關實踐團隊在全國範圍內發起“我給建築工人讓個座”的公益活動。
4.建立實踐基地。在實踐地建立山東理工大學大學生社會實踐基地，並保持長期合作。
5.與企業座談。了解企業為保障建築工人安全健康及合法權益所做的努力。
6.愛心義診。聯繫並配合愛心醫院義診，整理好工人的健康體檢表。建立建築工人健康檔案。
7.工地送溫暖。聯繫愛心企業，獲得物資捐贈，將捐贈的物資現場發給建築工人。
8.走訪調查。走訪勞動局了解近幾年來政府為保障建築工人健康及合法權益所出台的政策及推行情況。
9.權益手冊。根據實際走訪情況，印發常見安全問題宣傳單頁，對一些不常見但關係到建築工人切身利益的問題，整理成小冊子，保證每個宿舍一本。
10.深入交流。在建築工人休息期間，進入宿舍，和建築工人交流，向他們分享一些國家政策、十八大報告及一些外界新聞。交流後，拍攝視頻，將他們的心聲傳遞給更多的人，並將談話內容內容整理成冊，與相應部門或心理單位聯繫，切實保障建築工人心理健康。聆聽工人們的心裡話，了解建築行業對員工的素質要求及技能要求，利用在校時間，不斷豐富自己，儘快達到行業要求。
11. 問卷調查。了解建築工人的年齡組成、工種、子女教育問題等。
12. 崗位體驗。與相關施工單位協調好，和建築工人一起去他們的工作場地，定崗實習，理論聯繫實際，學以致用，親身體驗他們的不易，提高自己的專業技能。
13.愛心包裹。讓工人給家中買些東西，團隊免費郵寄。
14.萬人簽字。到廣場等人流量大的地方，發起倡導關愛建築工人的活動，讓建築工人在城市中不在受歧視。
15.電影進工地。按照建築工人的喜好，播放內容積極健康向上的電影。
16.晚會聯歡。合理利用工地的場地，邀請施工單位和在活動中幫助過建築工人的企業、單位一起辦一次工地聯歡會。
