演職員詳表
主創人員
總製片人：蔣曉榮導演：逢聲
編劇：韓錦昆 周葵
主要演員
于榮光飾潘兵彭玉飾潘 母
陳 澍（陳數）飾艾昕
金宏飾潘頌
韓元朝飾張嘯
巴圖飾潘父
故事梗概
就在公司轉型的重要時刻，潘兵卻被捲入了一起惡性的制假、販假的案件中，受到了公安局的留置詢問，而潘兵的舅舅張嘯卻在這時引導公司向房地產方面轉型，公司內部一片混亂。潘兵急於要聽取從國外專程來國內考察的花卉專家的意見，不惜逃出公安局找到市長，希望市長能允許他去尋找證據證明自己無罪，從而去見花卉專家。市長被潘兵投身綠色希望工程的決心感動，派警員陪同潘兵去尋找證據，並親自替潘兵去接待外國專家。
在市長的大力幫助下，潘兵順利擺脫了困境，並最終決定將自己的公司轉型為常青花卉公司。
然而公司轉型後的創業並非一番風順，潘兵又面臨著國內很多民營企業都面臨的通病——家族式管理帶來的麻煩。為了幫助潘兵實現改變企業內部機制，實行現代化管理的目的，艾昕將自己在大學時的同學周耀文介紹到公司做潘兵的助手，自己卻甘願為了公司的長久發展，而陪同科技人才馬元一起致力於雜交百合新品種的研究實驗當中。
周耀文來到後，對公司的管理等方面提出了一些新的建議，然而這些建議遭到了來自潘兵家族內部的強大阻力。潘兵在這種阻力下也不得不做出相應的一些讓步，廢除了周耀文的一些制度，令周耀文很是苦惱，一度產生了離開常青公司的想法。
艾昕及時找到周耀文談心，消除了他心中的顧慮，使他重新振作起來，決心為了公司的改革再度出力。
然而，來自潘兵表妹小西的狂烈追求，使已經有了女朋友的周耀文的情感生活起了一絲變化，為了不讓自己的情緒受到影響，不讓自己的生活受到衝擊，周耀文毅然拒絕了小西的追求，卻招致小西更衝動的行為。
小西被搶救回來後，並不甘心就這樣放棄對周耀文的感情，而這時，周耀文的女朋友也了解到了兩人之間的關係，堅決地和周耀文分手。
在內外兩層壓力下，周耀文決定離開常青公司，到國外去深造。
面對愛將的離去，令潘兵也很是憂傷，他出資給周耀文，希望周耀文到國外學習先進的管理方式，然後再回國繼續為發展雲南的花卉產業做出自己的貢獻。
周耀文離去後留下的空缺，成為了潘兵家族內部爭奪的焦點，最後潘兵的弟弟潘頌戰勝了潘兵的舅舅張嘯，成為了常青公司的總經理。
上任伊始，潘頌盡心竭力地幫助潘兵，讓潘兵感到十分地放心和踏實。但隨著時間的推移，潘頌的問題逐漸暴露了出來，他開始變得急功近利，為了追求當前的一點小利益，他竟背著潘兵私蓋簡易大棚，使公司蒙受巨大損失。
在公司遭到財政危機的時候，潘頌在妻子王菊的攛掇下，挪用了公款，成立了自己的花卉公司，想以此來證明自己的能力並不比潘兵差，但最終此舉暴露，潘兵大義滅親，勸潘頌自首，潘頌在哥哥的苦心勸說下，承認了自己的錯誤。
潘頌離開後，潘兵強烈地意識到高素質的管理人才對企業的重要，堅持從國外將已完成學業的周耀文請回。周耀文回來後，立即推出了一系列的改革方案，潘兵的家人遭到株連，紛紛被公司辭退，使得他們怨聲載道，給潘兵施加了極大的壓力。
就在潘兵對周耀文的做法產生質疑的時候，周提出了一個更大膽的構想，在公司實行股份制，並且為了讓每個員工都成為了公司的股東，提出將常青公司現有資產的30%分給優秀員工作為他們的原始股份。
這個提議在潘家引起了軒然大波，家人紛紛反對，甚至以離家出走相威脅。潘兵面臨著兩難的選擇。這時，一直在默默地幫助潘兵的艾昕站了出來，幫助潘兵消除了對周耀文的疑慮，接受了他的建議。
而公司在實行股份制以後，確實產生了質的飛躍，受到了政府和各級單位的高度重視。家人也在這時都回到了潘兵身邊。而且，經過這次變革之後，家人們也都各自提高了各自的素質，使得公司由原來封閉式的家族管理演變成為了開放式的股份制管理，向著更高的目標進行衝擊。
本劇創作風格主題鮮明，獨樹一幟。故事視角新奇，知識面廣泛，人物關係合理，懸念布排有序。體現時代感，更突出民族責任感。情感飽滿細膩，人物性格鮮明。激情震盪，哲理深邃。驚險曲折，品位獨特。節奏輕快，時尚亮麗。懸念迭出，揭示人性。在宏揚主鏇律的同時，情節線、情感線有機的融合在一起，給觀眾以多重判斷，傾心關注人物的命運結局。
分集介紹
穿越圍城劇情第1集
民營企業宏昌貿易集團公司的董事長潘兵在妻子總經理艾昕的提議下，準備回響政府的號召，迎合西部大開發的步伐，將公司轉型為綠色產業，做高科技的花卉產業。然而，就在他召集公司的全體高層經理開會討論公司轉型問題，身為副總經理的潘兵的舅舅張嘯卻提出應該進軍房地產業的計畫。 兩種意見正爭執不下，潘兵的三弟——保全經理潘虎卻告知有數名警察來找潘兵，潘兵疑惑地走出會場。 經偵隊的隊長李瑞告訴潘兵，他的企業涉嫌參與一起重大的制假、販假案件，所以要對他進行留置詢問，並不由分說地帶走了潘兵。 潘兵意外地被帶走，在潘兵的家裡引起了軒然大波。艾昕及時制止住潘兵的二弟——脾氣暴躁的潘頌的衝動行為，表示自己會到公安局將情況了解清楚。 潘兵到了公安局才知道，原來真正進行制假、販假活動的是自己前妻姚蘭的弟弟姚剛，但就因為潘兵曾經借給姚剛五十萬人民幣，又沒有任何憑據說明錢的用處，所以現在姚剛反咬是潘兵指使他做的犯罪行為。 艾昕經過多方打聽，終於知道了潘兵被留置的原因，她親自去找姚蘭，懇求姚蘭說出真相，拯救潘兵，卻遭到了姚蘭的奚落，一切的形式對潘兵都極為不利。
穿越圍城劇情第2集
脾氣急躁的潘頌和潘虎要去公安局評理，被潘父、潘母、潘頌的妻子王菊和張嘯的女兒小西所阻止，但他們爭執的場面，被潘兵的兒子潘思源看到，潘思源對父親不在家，而家人緊張的氣氛感到疑惑。 潘兵得知艾昕邀請的國際花卉專家就要到達，而只有自己出去找姚蘭才能找到無罪的證據，就決定想法逃出公安局。最後，在滯留室中認識的被貪官陷害的農民王三刀幫助潘兵逃了出去。 離開公安局的潘兵並沒有馬上去找姚蘭，而是去找了王市長，在得到了王市長的協助和公安局林局長批准的情況下，潘兵在李瑞的陪同下來到了姚蘭家。 而此時，潘思源已經從母親口中知道了真相，他對母親和小舅所做的一切極為憤慨，要去公安局說出真相，並力勸母親也趕快去自首。潘兵及時來到，制止了潘思源面臨的尷尬。在潘兵一番懇切而又真誠的講話後，姚蘭終於說出了真相。 獲得自由的潘兵回到家裡，立刻召集家裡所有的人，也就是宏昌集團公司的部分高層經理召開了家庭會議，向他們宣布自己將要轉型做高科技的花卉產業。穿越圍城劇情第3集
潘兵的決定遭到了很多人的不理解，公司里的多名老員工得知潘兵下決心要做花卉以後，紛紛做出了退休或者辭職的決定，潘兵第一次感到了失落。 潘兵的母親對潘兵投巨資興建溫室大棚也非常的不理解，她希望潘兵不要把辛苦積攢的錢全都這樣花了，潘兵經過數番開導，潘母總算勉強接受了潘兵的決定。 艾昕告訴潘兵，公司轉型做花卉以後，將需要大量懂得花卉知識的人補充到公司里，她向潘兵推薦自己的同學周耀文來做她的助手。 周耀文到來後，一番精闢的分析和講話打消了潘家人對興建高科技大棚的質疑，而他淵博的知識和儒雅的外表也深深地打動了小西的心。 經過全體人的努力，常青花卉園藝公司正式開業，就在舉行開業儀式這天，曾經幫過潘兵的王三刀帶著數名農民卻找上門來了……穿越圍城分集劇情第4集
潘兵決定履行當初的諾言，留下王三刀在公司里做工人。而周耀文認為王的文化水平太低，不符合公司的用人標準，並提出花卉公司不應該在沿用貿易公司的管理方法，向潘兵提出應實行改革，潘兵將制定改革方案的大權給了周耀文。 小西曾多次找周耀文學習花卉知識，不知不覺中已經對周耀文產生了好感。 潘兵將周耀文制定的員工制度和公司用人方案和家人一起商量，張嘯、潘頌對周耀文注重學歷這點頗有微詞，而潘兵、艾昕卻認為這是為了提高員工的整體素質，一致通過了周耀文的提案。 小西對這個結果十分高興，將周耀文約到二人經常去的曼娜酒吧，將這個好訊息告訴了周耀文，並向周耀文講出了自己內心中的愛慕之情，周耀文很是詫異，隨後以自己已經有了女朋友為理由，拒絕了小西。小西表示自己絕對不會放棄，還會一直追求下去。 解決了員工的管理問題，潘兵又面臨著一個問題，就是自己獨立進行花卉新品種的開發研究，還是和國營的華榮公司合作進行開發。儘管艾昕和周耀文都認為應該充分利用華榮公司強大的科技力量，但潘兵還是採納了眾多員工的意見，決定獨力進行開發研究。 既然是要獨力進行開發，那么就必須要有大量花卉方面的專業人士加入公司，而在目前的情況下，只有讓農業大學畢業的艾昕暫時將擔任主理工作，但艾昕在這時卻說了一個意外的訊息——她懷孕了！穿越圍城分集劇情第5集
艾昕希望能夠生下這個孩子，潘兵擔心艾昕有心臟病，生孩子對身體有很大的負擔，而且公司現在正是用人之際，兩人在這個問題上發生了爭執。 正在這時，潘思源打來電話，姚蘭的哮喘病發作了，急需住院搶救。潘兵不計前嫌，帶錢來到醫院救了姚蘭，終於化解了姚蘭心中的積怨。 艾昕告訴潘兵，她決定辭去總經理的職務，專心地去搞科研，並向潘兵建議讓周耀文來接手他的工作，而潘兵認為周耀文的根基還不穩，希望艾昕再堅持一段時間。 而此時的周耀文已經陷入了小西的苦苦追求中而不能自拔，面對小西熾熱的感情，周耀文顯得左右為難，一方面他很欣賞小西熱情、上進，而另一面心裡又存著對女友鄭佳的感激和愧疚。 張嘯找到潘兵，向潘兵匯報公司中的多名由艾昕提拔的基層幹部對他心存不滿，認為他根本就不懂管理，公司在他的領導下必定會失敗。潘兵經過多方查證，證實了公司中確實存在這種言論。 潘兵召開全體員工大會，做員工的思想工作，然而，就在他的講話已經取得了預計的效果的時候，張嘯卻挺身而出，點了生產部經理吳永林的名字，讓他當眾承認曾經講出潘兵的壞話，吳永林惱羞成怒，大鬧會場，場面一時難以控制……穿越圍城分集劇情第6集
張嘯的做法令艾昕十分不滿，認為他是故意挑起事端，並針對吳永林來做文章，更堅定了她要辭去總經理的決心，無奈之下，潘兵找周耀文談話，周耀文坦言，中國的民營企業要想與世界接軌，必須打破封閉式家族管理的模式，潘兵若有所思，並讓周耀文做好接手艾昕工作的思想準備。 吳永林的離去讓王菊很是激動，認為原本就是主管的丈夫潘頌有做經理的機會了，而潘頌卻告誡妻子不要到處亂說，一切靜觀其變。 公司的會計方若琦的丈夫馬元原本在農科院工作，可因為研究了幾年的課題沒有進展，最終下馬，使他心灰意冷，辭去了農科院的工作，一直賦閒在家。方若琦認為吳永林的離去，對馬元也是個機會，極力地攛掇丈夫來公司應聘。 潘兵和周耀文看了馬元的材料，認為他是個搞科研的人才，並對他曾經研究過的雜交百合的課題非常有興趣，邀請馬元到公司來繼續做他的研究，開發花卉新品種。馬元被潘兵的誠意打動，接受了潘兵的邀請。然而，就在潘兵陪同馬元在農科院洽談購買馬元課題的產權問題的時候，小西卻打來電話，告知艾昕在實驗室暈倒，孩子也流產了。意外地打擊令潘兵很是失落，以至於回到家後，心情也難以平靜。 經過一段時間的調整，潘兵和艾昕終於調整好了心態，重新面對公司的問題，並解決好了馬元的一切後顧之憂，讓馬元順利地來到公司開展工作。這段時間，周耀文一直在行使代理總經理的權力，而他不任命潘頌接手生產部經理職務的這一決定，令張嘯和王菊很是不滿，兩個人一起找到潘母求情，在潘母的出面干涉下，潘兵對是否任命潘頌做經理，也產生了疑慮……
大結局
經過激烈的思想鬥爭，潘兵最終下定決心，接受周耀文的提議，將公司的部分資產做為原始股份分給公司里的員工，並在常青公司實行股份制。潘兵的決定雖然得到了公司所有員工的擁護，但當他回到家裡的時候，卻看到家裡已經空無一人，父母和潘虎已經負氣離家出走，面對空蕩的屋子，潘兵感觸極多。經過股份制的改革，和潘兵、周耀文的不懈努力，常青公司終於獲得了上市資格，而在潘兵的主動申請和王市長的撮合下，華榮公司和民航、鐵路等多家部門也加入常青公司，成為了常青公司新的股東，幾家開始聯合興建三期工程，建立花卉物流中心。潘兵的事業取得了很大的進步，他當初的選擇終於得到了家人的理解，在艾昕和潘思源的勸說下，潘父、潘母又回到了家裡，潘虎也順利通過了公司的考核，並被任命為走馬寨實驗基地的負責人。這時，已經認識到自己錯誤，並下決心改正的張嘯、潘頌和王菊也回到了家裡。面對親人，他們愧疚無比，而潘兵早已為他們安排好了一切：他把潘頌在林口的公司做為潘頌的投資歸納為常青公司的股份，並交還給潘頌來管理；而宋建華被捕後，萬芳公司也被潘兵收購，潘兵把他作為股份送給了張嘯，面對潘兵的安排，張嘯等人感動地流下了熱淚。就在眾人萬分感慨地時候，小西帶著一位貴客回到了家裡，這位貴客就是周耀文，此時的他也已經成為了潘家的一分子，潘兵高興地和周耀文開起了玩笑。一家人又重新和睦地生活在一起，而常青公司也將向著新的高新目標不斷挺進。
